Maak kennis met Titeca. We zijn een snel groeiende, full-service accountancy groep met een levendige overtuiging dat plezier en werk hand in hand gaan. Titeca helpt ondernemers & bedrijven groeien op een professionele en persoonlijke manier. We gaan verder dan accountancy op zich en houden ervan om strategieën te bedenken, te discussiëren en te filosoferen samen met onze ondernemers, als een partner in life. Dus je kan gerust stellen dat wij geen doorsnee aanpak hanteren.
Hier wil jij je dagelijks voor ‘smijten’
Ter ondersteuning van onze groei, zijn we op zoek naar een gedreven HR Business Partner voor ons hoofkantoor in Roeselare!
Bij People & Culture (P&C) zetten we ons dagelijks in om onze bedrijfsdoelstellingen, visie, missie en waarden te implementeren op een manier die zowel onze medewerkers als onze klanten ten goede komt. Wij geloven in het versterken van menselijk potentieel en bouwen aan een organisatie waar talent zich kan ontplooien.
Als HR Business Partner ben jij de essentiële schakel tussen onze organisatie en onze medewerkers. Je werkt nauw samen met leidinggevenden om HR- en bedrijfsstrategieën op één lijn te brengen en zo duurzame resultaten te behalen. Eveneens begeleid je veranderingsprocessen en HR projecten, waarbij je de menselijke kant nooit uit het oog verliest. Dankzij jouw faciliterende, coachende en adviserende vaardigheden maak jij het verschil voor onze leidinggevenden, medewerkers en teams.
Je bent een sparringpartner voor de leidinggevenden én een vertrouwenspersoon voor de medewerkers.
Voor onze leidinggevenden ben jij:
· Een strategische denker die teamuitdagingen vertaalt naar praktische oplossingen op het gebied van resourceplanning, performance management, training en ontwikkeling.
· Een adviseur die adviseert over menselijk potentieel en sociaaljuridische vraagstukken.
· Een coach die leidinggevenden helpt groeien als effectieve people managers.
· Een facilitator die verandering begeleidt en teams ondersteunt om de beste versie van zichzelf te worden.
Voor onze medewerkers ben jij:
· Een luisterend oor dat advies en coaching biedt tijdens sleutelmomenten zoals onboarding, groei, loopbaanontwikkeling en exit.
· De vertrouwenspersoon bij wie onze medewerkers zich veilig voelen om hun eigen groeiverhaal te delen en om eventuele functioneringsvraagstukken te bespreken.
Hier kan jij je in herkennen
We zijn op zoek naar een ervaren HR professional die expertise heeft opgebouwd binnen diverse aspecten van soft HR. We zijn benieuwd naar wat jouw talenten en jouw competenties zijn, en hoe je hiermee het verschil kan maken voor onze collega’s.
Je herkent je in volgende talenten:
· Sterkte-architect: vanuit interesse in de mens, hun sterktes spotten en ze inzetten op de juiste vacature
· Samenbrenger: samenwerken, weten wat anderen nodig hebben om verder te komen en zo bijdragen tot het realiseren van groepsdoelstellingen
· Ontrafelaar en meetrekker: grote lijnen en trends herkennen en vormgeven – anderen mee enthousiasmeren en linken leggen met de bedrijfsstrategie
· Process coach: optimaliseren van HR processen en teams begeleiden in verandering, met focus op efficiëntie en samenwerking
Je begrijpt als geen ander; There’s no I in team. Samen met je teamleden verzet jij bergen. Dat daar soms enige flexibiliteit voor nodig is, vind jij vanzelfsprekend.
Ook wij doen ons deel. Titeca biedt jou
Bij Titeca vinden we het belangrijk om je met volle energie op je verantwoordelijkheden te kunnen storten. De balans tussen inspanning en ontspanning blijft ook uiteraard een must. Even je hoofd leegmaken, tijd maken voor pret met je collega’s en elkaars #enthousiasmevoelen. Om je daarna met nieuwe energie op je dagtaken te storten. Maar dat is natuurlijk niet alles.
- Een duurzaam samenwerking/contract van onbepaalde duur
- Een marktconforme maandelijkse vergoeding dat mee-evolueert op basis van jouw kennis en ervaring.
- Jouw fysisch, psychisch en sociaal welzijn is belangrijk voor ons. Wij geloven in gelukkige collega’s die voldoening halen uit wat ze graag doen.
- We bewaken het gezonde evenwicht tussen je job en jouw sociaal leven. Én we bieden flexibiliteit, zoals de mogelijkheid om van thuis te werken en ons nieuw systeem van flexwerken (06u00 tot 20u00).
- Een volledige maand verlof! Da’s 30 keer je wekker niet hoeven te zetten.
- Training & coaching zodat jij niet enkel op professioneel, maar ook op persoonlijk vlak kan blijven ontwikkelen.
- Een hechte Titeca-familie die jou warm opneemt. Hou je maar klaar voor (véél) teambuildings, uitbundige afterworks en de gezelligste lunches.
- Sportbuddies die houden van buzze geven. Padelclub, wielerclub, loopclub? Join the club!
- En waar je carrière naartoe gaat? Dat heb je zelf proactief in de hand.