Het lijkt erop dat je onze cookies nog niet hebt geaccepteerd. Klik hier om de cookies te aanvaarden en deze inhoud te bekijken.
Maak kennis met Titeca. We zijn een snel groeiende, full-service accountancy groep met een levendige overtuiging dat plezier en werk hand in hand gaan. Titeca helpt ondernemers & bedrijven groeien op een professionele en persoonlijke manier. We gaan verder dan accountancy op zich en houden ervan om strategieën te bedenken, te discussiëren en te filosoferen samen met onze ondernemers, als een partner in life. Dus je kan gerust stellen dat wij geen doorsnee aanpak hanteren.
Klaar om je theoretische juridische kennis om te zetten in de praktijk?
Ben je geboeid door het ondernemingsrecht in de ruime zin en wil je hiermee aan de slag gaan in de consultancysector?
Dan is deze functie als Junior Paralegal bij Titeca Pro Experts (TPE) misschien wel iets voor jou! Je krijgt de kans om te groeien in een dynamische omgeving waar jouw leergierigheid en nauwkeurigheid centraal staan.
Hoe jouw dag als Junior Paralegal eruit ziet:[BB1]
· Corporate Housekeeping én klantencontact
o Opstellen van correcte vennootschapsrechtelijke verslaggeving (zoals notulen en publicaties in het Belgisch Staatsblad);
o Begeleiding bij de oprichting van vennootschappen: opmaak of nazicht van de statuten en contact met klanten, banken, notarissen,…;
o Juridische ondersteuning bij reorganisaties van vennootschappen (ontbinding, vereffening, fusie, splitsing …);
o Administratieve en juridische ondersteuning bij vennootschapsrechtelijke transacties.
· Juridische overeenkomsten
o Opmaken en nazicht van diverse overeenkomsten (huurovereenkomsten, overdracht van aandelen, leningsovereenkomsten, bestuursovereenkomsten, …).
· Ondersteuning in M&A dossiers
o Voorbereiden van due diligence checklists, opvragen van attesten en certificaten, assisteren bij het openen en opvolgen van datarooms, …;
o Ondersteuning doorheen het volledige overnameproces.
· Juridische opzoekingen
Uitvoeren van juridische research ter ondersteuning van dossiers.
[BB1]Ergens moet er ook in komen dat we van die persoon met ervaring verwachten dat hij/zij inhoudelijk collega’s ondersteunt
· Het juiste diploma én leergierigheid
Je behaalde een Bachelor Rechtspraktijk. Je bent gemotiveerd om te leren en te groeien in het vak. Je hebt zin om klanten te ondersteunen en jezelf te ontwikkelen binnen het juridische werkveld.
· Gestructureerd én communicatief sterk
Je werkt nauwkeurig en georganiseerd, en je behoudt het overzicht, ook als het druk is. Je communiceert helder met klanten en collega’s en bent niet bang om vragen te stellen of hulp te vragen wanneer nodig.
· Digitaal vaardig én nieuwsgierig naar innovatie
Je bent vertrouwd met Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) en staat open om nieuwe digitale tools te leren gebruiken. Je denkt graag mee over hoe dingen efficiënter kunnen (o.a. door het gebruik van AI in je job)
· Breed geïnteresseerd én gemotiveerd
Je hebt interesse in verschillende kennisdomeinen zoals ondernemingsrecht, sociaal recht, corporate finance en fiscaliteit. Je bent bereid om te werken vanuit ons kantoor in Roeselare en kijkt ernaar uit om samen te werken in een dynamisch team. Je krijgt een mentor toegewezen die je inhoudelijk zal begeleiden doorheen je hele groeiproces.
Prestaties én plezier
Je loon groeit mee met jouw talent en inzet, met een bonussysteem en tal van extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, gsm-abonnement, hospitalisatieverzekering én ambulant plan voor je medische kosten.
Maar minstens even belangrijk is de fun-factor: naast afterwork-events en teambuildings zijn er ook tal van initiatieven rond sport en welzijn, bovenop een persoonlijk budget om Titeca-sportkledij aan te kopen.
Team én talent
Je werkt in een klein, hecht team dat elkaar ondersteunt.
Jouw talenten worden gezien én ingezet: je krijgt de kans om te ontdekken waar je in uitblinkt en die sterktes verder te ontwikkelen, met de steun van een mentor.
Groeien én genieten
Bij Titeca groei je in de richting die bij jouw talenten en ambities past. De mogelijkheden zijn eindeloos.
Tegelijk is er volop ruimte om te genieten: met 30 dagen verlof en flexibele werkuren hou je je sociaal leven in balans en laad je je batterijen op wanneer jij dat nodig hebt.
Professioneel én persoonlijk
Je krijgt het beste van twee werelden: de professionaliteit, expertise en slagkracht van een grote organisatie, gecombineerd met een vlakke structuur en de persoonlijke warmte van kleine teams.
Je wordt omringd door collega’s die je kennen, steunen en waarderen, waardoor je je meteen thuis voelt en écht jezelf kan zijn.
Verantwoordelijkheid én vrijheid
Je krijgt vanaf dag één het vertrouwen om zelfstandig klanten te adviseren en mee te denken over strategische beslissingen. Je staat er nooit alleen voor en kan rekenen op een sterk team van experten.
Dankzij flexibele werktijden en thuiswerkopties werk je op een manier die bij jou past.
Wij en onze partners gebruiken cookies om informatie op je apparaat op te slaan en te raadplegen. Zo kunnen we je gebruikerservaring verbeteren en relevante content en gepersonaliseerde advertenties tonen.
Je kan de cookies accepteren, beheren of afwijzen. Je kan deze popup via de cookieknop links onderaan op elk moment opnieuw openen om je voorkeuren aan te passen. Voor meer informatie lees je onze <a href=":link" target="_blank">cookie policy</a>.
Wij verwerken alleen relevante persoonsgegevens die nodig zijn om uw sollicitatie te beoordelen en met u te communiceren: uw naam, uw voornaam, adres, telefoonnummer , e-mailadres, geboortedatum, geboorteplaats, leeftijd en geslacht, uw cv en informatie over uw opleiding en uw professionele en andere ervaring. Persoonlijkheidstests en referenties worden verwerkt indien dit relevant is voor de vacature. Wij verwerken geen gevoelige informatie. Uw cv, motivatiebrief en notities die tijdens onze contacten zijn gemaakt, evenals de tests, proeven en vragenlijsten, worden in het kader van de sollicitatieprocedure en het wervings- en selectieproces verwerkt. Uw gegevens zijn alleen toegankelijk voor onze eigen werknemers en eventuele externe personen (bijvoorbeeld assessors) die direct betrokken zijn bij het wervings- en selectieproces. Indien er geen positief gevolg aan uw kandidatuur gegeven wordt, houden wij jouw persoonsgegevens nog 3 jaar bij na afloop van de procedure.
Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier