Maak kennis met Titeca. We zijn een snel groeiende, full-service accountancy groep met een levendige overtuiging dat plezier en werk hand in hand gaan. Titeca helpt ondernemers & bedrijven groeien op een professionele en persoonlijke manier. We gaan verder dan accountancy op zich en houden ervan om strategieën te bedenken, te discussiëren en te filosoferen samen met onze ondernemers, als een partner in life. Dus je kan gerust stellen dat wij geen doorsnee aanpak hanteren.
Hier kan jij jou in herkennen
Je hebt bij voorkeur 2 à 3 jaar relevante ervaring als advocaat of jurist. Je beschikt over een diploma rechten, een master notariaat of postuniversitaire opleiding in het kader van vermogensplanning is een pluspunt.
Je bent resultaatgericht, werkt nauwkeurig en bent kritisch ingesteld
Je hebt een klantgerichte ingesteldheid, denkt proactief mee en beschikt over de nodige competenties om verder te kijken dan de standaardoplossingen
Je weet gepast om te gaan met gevoelige informatie
Je staat met beide voeten op de grond en hebt een nuchtere kijk
Je staat voor collegialiteit, teamspirit en fun
Hier wil jij je dagelijks voor smijten
Je fungeert als aanspreekpunt voor concrete juridische vragen van klanten en klantverantwoordelijken in het kader van vermogensplanning
Je verstrekt juridisch advies in deze materie en werkt een volledige vermogensplanning (m.i.v. de familiale opvolging binnen een onderneming) uit op maat van de klant, waarbij je de klant begeleidt gedurende het volledige proces
Je stelt diverse ontwerpaktes en overeenkomsten op en/of je bent verantwoordelijk voor het nazien van de ontwerpen die extern worden aangeleverd
Je volgt de juridische actualiteit op de voet op, verzamelt kennis en draagt deze over aan de medewerkers en klanten
Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en opvolgen van je eigen planning
Ook wij doen ons deel. Titeca biedt jou
Een contract van onbepaalde duur, want zekerheid betekent een zorg minder.
Een maandelijks loon waar je blij van wordt.
Tal van extralegale voordelen, een opleidingsbudget, bonussysteem en mogelijkheid tot een bedrijfswagen.
De nodige flexibiliteit met de mogelijkheid tot thuiswerk.
Een gebalanceerde work-life verhouding, waarbij je jouw werk zelf organiseert volgens glijdende uren. Want we begrijpen dat je ook nog een sociaal leven hebt buiten je job.
Der-tig (jawel, een volle maand) verlofdagen.
Het recht om te blijven groeien. Mik maar heel hoog, wij zijn er om je te ondersteunen en te begeleiden op welke manier dan ook.
Een occasionele teambuilding (is elke maand nog occasioneel?). Dus we hopen dat je het fijn vindt om af en toe eens goed te lachen, samen met je – meer dan 230 – collega’s.
FRIYAY-drinks, gezonde en minder gezonde ‘after works’ en een héuse Titeca-wielerclub.